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Le portage salarial en Suisse

Le concept de portage salarial est simple : il constitue un statut innovant qui permet à des professionnels d’exercer leur activité sans les contraintes et les risques de la création d’entreprise. Le principe du portage salarial existe depuis plusieurs décennies.


En Suisse, il est régi par la loi sur la location de service. Utilisé par les cadres supérieurs ou les informaticiens, il a évolué ces dernières années pour s’adapter à une multitude d’autres métiers. Les consultants qui l’utilisent recherchent de l’autonomie, de la sécurité et de l’accompagnement.

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